Научно-производственное предприятие «КФ»

Политика противодействия коррупции

Область применения

• Настоящая Политика противодействия коррупции (далее — Политика) разработана в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» предприятия ООО НПП «КФ».
• Требования настоящей Политики устанавливают принципы и требования, направленные на противодействие коррупции и минимизацию коррупционного риска, а также на обеспечение соблюдения предприятием, его сотрудниками, норм применяемого антикоррупционного законодательства РФ.
• Требования настоящей Политики обязательны для применения всеми сотрудниками предприятия, независимо от занимаемой должности и срока работы на предприятии.
• Предприятие и его сотрудники при осуществлении деятельности от имени и в интересах предприятия должны соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы российского и международного права, а также принципы и требования настоящей Политики.

Цель системы антикоррупционных мер

• Целью системы антикоррупционных мер является обеспечение соответствия деятельности предприятия антикоррупционному законодательству, а также лучшей международной практике и стандартам.
• Система антикоррупционных мер включает в себя:
  • предупреждение коррупции, в том числе выявление и последующее устранение причин коррупции;
  • противодействие коррупции — выявление, пресечение, расследование и раскрытие коррупционных правонарушений;
  • минимизация или ликвидация последствий коррупционных правонарушений;

Задачи системы антикоррупционных мер

• создание эффективных механизмов, процедур, контрольных и иных мероприятий, направленных на предупреждение и противодействие коррупции;
• формирование у сотрудников предприятия, контрагентов и других лиц единого понимания неприятия предприятием коррупционного поведения;
• формирование у сотрудников предприятия культуры антикоррупционного поведения;
• минимизация рисков вовлечения предприятия и его сотрудников в коррупционную деятельность;
• информирование органов управления предприятия о коррупционных правонарушениях и мерах, принимаемых в рамках антикоррупционных мер;

Основные принципы этического поведения

• Задачи руководства предприятия
  • Руководители предприятия формируют этический стандарт непримиримого отношения к любым формам и проявлениям коррупции на всех уровнях, личным примером показывают образец нетерпимости к коррупции, создают, развивают и поддерживают внутриорганизационную систему предупреждения и противодействия коррупции.
  • На предприятии действует принцип неприятия коррупции в любых формах и проявлениях при осуществлении повседневной деятельности и стратегических проектов, в том числе во взаимодействии с контрагентами, представителями государственных органов или органов местного самоуправления, надзорных и контролирующих органов, своими сотрудниками и иными третьими лицами.
• Принцип соответствия антикоррупционных мер антикоррупционному законодательству
  • на предприятии соблюдаются все законы, распространяющиеся на её деятельность, в том числе антикоррупционные. Соблюдение высочайших стандартов морального и этического поведения всеми сотрудниками предприятия обеспечивает высокую репутацию ООО НПП «КФ» в деловой сфере.
• Принцип вовлеченности сотрудников предприятия в реализацию антикоррупционных мер
  • на предприятии осуществляется формирование достаточного уровня антикоррупционной культуры сотрудников предприятия, что обеспечивает соблюдение его сотрудниками антикоррупционного законодательства РФ и требований настоящей Политики.
• Принцип открытости бизнеса
  • предприятие устанавливает и сохраняет деловые отношения только с теми контрагентами, которые ведут деятельность в добросовестной и честной манере, заботятся о собственной репутации, демонстрируют поддержку высоким этическим стандартам при ведении бизнеса.
• Принцип систематического мониторинга и контроля
  • предприятие осуществляет мониторинг результативности внедренных антикоррупционных мер, а также осуществляет контроль обеспечения соответствия антикоррупционных мер требованиям настоящей Политики на стадии:
    • проверки контрагентов;
    • осуществления закупок товаров, работ и услуг;
    • рассмотрения и согласования договоров;
• Коммуникации и информированность
  • ООО НПП «КФ» открыто информирует контрагентов и общественность о принятых антикоррупционных принципах ведения бизнеса. Настоящая Политика размещается на официальном сайте предприятия.

Правила поведения

• Управление конфликтом интересов
  • Выявление конфликта интересов в деятельности предприятия является одним из важных способов предупреждения коррупции.
  • Наличие конфликта интересов представляет угрозу для репутации предприятия в глазах сотрудников предприятия, контрагентов, третьих лиц.
  • Сотрудники предприятия обязаны принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
  • Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять:
    • в определении и установлении соответствующих ограничений, при условии, что такого рода ограничения не противоречат законодательству РФ;
    • в изменении круга задач, исполняемых в рамках должностных обязанностей сотрудника предприятия.;
  • Конкретные меры и процедуры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов регламентируются внутренними документами предприятия (Положение о корпоративной этики ООО НПП «КФ»; Положение об антикоррупционной политике).
• Взаимодействие с сотрудниками предприятия
  • Все сотрудники предприятия обязаны соблюдать принципы и требования настоящей Политики.
  • Сотрудники предприятия обязаны немедленно информировать руководителя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
• Взаимодействия с контрагентами
  • Все контрагенты должны ознакомиться с требованиями и принципами настоящей Политики любым доступным способом, включая ознакомление с настоящей Политикой на сайте ООО НПП «КФ».
  • Взаимоотношения ООО НПП «КФ» с её контрагентами строятся в соответствии с применимым законодательством, основными принципами и правилами, а также этическими нормами, установленными настоящей Политикой.
  • Для минимизации репутационных, финансовых и операционных рисков, вызванных взаимодействием с неблагонадежными контрагентами, ООО НПП «КФ» осуществляет их тщательную проверку.
  • Перед принятием решения о начале или продолжении сотрудничества с контрагентом, ООО НПП «КФ»:
    • собирает, анализирует и осуществляет проверку информации о потенциальных контрагентах, об их репутации, неприятии коррупции и отсутствию конфликта интересов;
    • осуществляет проведение предварительной проверки потенциальных контрагентов на стадии, предшествующей юридическому оформлению отношений с ними, в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем;
• Предприятие разрабатывает и реализует процедуры по выбору контрагента для предотвращения вовлечения предприятия в коррупционную деятельность.

Ответственность

• Настоящая Политика исполняется всеми сотрудниками и руководителями предприятия.
• Принципы настоящей Политики применимы к контрагентам и представителям ООО НПП «КФ».
• Сотрудники, в том числе руководители ООО НПП «КФ» обязаны:
  • не совершать коррупционные правонарушения в интересах или от имени предприятия;
  • воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано, как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени ООО НПП «КФ»;
  • незамедлительно информировать руководство предприятия о случаях склонения сотрудника к совершению коррупционных правонарушений или о случаях совершения коррупционных правонарушений другими сотрудниками, контрагентами предприятия или иными лицами;
  • сообщить руководителю о возможности возникновения/возникшем у сотрудника конфликта интересов.
• За коррупционные правонарушения сотрудники предприятия вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством РФ.
• По факту выявления причастности к коррупционной деятельности проводятся расследования в соответствии с установленными на предприятии процедурами.

Наши услуги

Что мы делаем и чего достигли